Muss bei der Einstellung für Leitstellendisponenten auf Schüsselkompetenz geachtet werden?

Bei der Einstellung soll neben der Fachkompetenz auf folgende
Schlüsselkompetenzen geachtet werden:

  • Sozialkompetenz: Einfühlungsvermögen (Empathie), Sprachkompetenz,
    Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
  • Methodenkompetenz: Analysefähigkeit, Lernbereitschaft, Räumliches
    Vorstellungsvermögen, Abstraktes und vernetztes Denken
  • Selbstkompetenz: Kreativität, Leistungsbereitschaft, Engagement und Ausdaue,
    Motivation, Flexibilität und Mobilität , Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit,
    Selbstständigkeit, Belastbarkeit/Stressresistenz – Medienkompetenz: Sicherer
    Umgang mit aktuellen elektronischen Medien